Q&A
人事採用担当者様へ

様々なご質問に詳しくお答えいたします

「良い人材の採用が出来ない」、「自社にマッチする採用方法がわからない」など、企業様の採用に関する悩みを解決しています。企業様の採用に関するよくあるご質問にお答えいたします。

人事採用担当者様向けQ&A
  • 御社の得意分野は?

    当社は医療専門人材紹介会社ですので、医療業界のあらゆる職種に対応しております。

  • 採用した人材が短期間で退社した場合はコンサルタント料金の返金は受けられるのでしょうか

    当社の紹介により、貴社に採用された人材が、自己都合により一定期間内に退職した場合、

    貴社と当社の契約締結時の規定により一定額を返還いたします。

  • 求人を依頼させて頂いた際は、どのような流れになるのでしょうか

    先ずはお電話又はWebで打ち合わせをさせて頂きます。

    ご希望の人材をお探しする為に詳しい求人内容、求める人材要件など確認させて頂きます。

    人材採用に関する基本契約を結んだ後、適した人材の探索を当社で行い、具体的な人材のご紹介を行います。

    貴社で書類選考→面接選考を経て採用という流れになります。

  • 人材紹介サービスとはどのようなサービスになるのでしょうか?

    人材紹介サービスとは厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者(以下、人材紹介会社)が、人材を求める企業(以下、貴社)より、求人の申し込みを受け、貴社の求める人材を紹介し、貴社と当該人材との雇用関係の成立を斡旋するシステムです。

  • どのようなサポートをしていただけますか?

    希望の求人内容をしっかりと把握し、ミスマッチを防ぎます。

人材獲得におけるお悩みの大部分は企業と求職者におけるミスマッチが大半です。ライフケア・ネットワークでは、企業と求職者のミスマッチを極限まで減らせるように、製薬・医療業界に精通しているコンサルタントが詳細まで確認し、本当にマッチした人材のアテンドをしております。医療業界で採用をする企業からのご質問に、Q&A形式でお答えいたします。

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